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紫金铜业有个广播台 讲好安全故事已百期
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来源:紫金铜业  作者:林春华 张敦燕  发布日期:2018年04月08日 17:07


      本网讯 从去年11月20日开播以来,紫金铜业基于“喜马拉雅FM”app的《早安紫金》广播台已播报整100期。
该节目是紫金铜业党总支践行安全生产“党政同责”的书记创新项目之一,通过将基层员工身边的安全小故事用小广播的形式进行宣传,十分接地气,是紫金铜业着力打造安全文化的创新尝试。
 
      从“吓一跳”说开去——
      “基层员工是价值的创造者,更负有重要的安全生产责任。所有让员工‘吓一跳’的事件都是管理疏忽之处,是可能酿成大祸的。”紫金铜业熔炼厂党支部书记表示。
      为了对未遂事故进行反思,全面总结经验教训,紫金铜业熔炼厂党支部发起“吓一跳”安全小故事征集活动,让每个员工通过文字记录自己在岗位经历的不安全事件,让员工自我反思剖析,让各岗位班长在汇总事件后组织事件分析并学习提醒,让每一个员工对每一个作业风险点进行熟悉、预知,并明白采取具体措施避免类似事故发生。
      为进一步推广学习,紫金铜业党总支将征集的安全小故事为主要内容,组建一支兼职的“播音员”,并在每个工作日凭借“喜马拉雅FM”平台,用微信和新媒体的形式,在厂内各班组班前会组织收听、宣传、分析和学习。
      由此,《早安紫金》安全小广播栏目便诞生了。自播出以来,小广播因简短、通俗、易消化吸收且源于生产实际,深受员工喜爱,并对安全生产管理具有良好的促进作用,因此, 2017年12月份起,公司党总支扩大了“吓一跳”事件的征集范围,将各分厂岗位中的经验教训一并通过小广播进行分享。
 
      小小广播台,折射大思路
      事实上,《早安紫金》是紫金铜业促进安全管理从“经验管理”向“文化管理”转变的一次尝试。
      紫金铜业党总支书记廖元杭表示,《早安紫金》安全小广播以加强安全文化建设为出发点,通过创新平台着力打造紫金铜业的安全文化建设工作,切实打通安全生产“最后一公里”。
      安全是暖的,文化也是暖的。安全小广播以企业传媒特有的亲和力和朴实无华的文字、娓娓道来的口吻,每天向员工分享发生在身边的安全小故事、小感悟,成功筑起了公司与员工交流安全管理的平台,构建起了安全文化的“心灵契约”。
      紫金铜业表示,根据新时代下党组织所肩负的安全生产使命与责任,将充分利用这个宣传平台,进一步创新播报手段,强化宣传通联工作,提升安全小广播质量,牢牢把握正确的宣传导向,营造企业安全发展的氛围。

 
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